如何帮助初任91猫先生
干部的新生快速转换角色、明晰职责，锻造服务同学与自我成长的过硬本领？围绕“如何理解学校与91猫先生
的精神传承”“91猫先生
干部应具备哪些核心素养”“怎样高效沟通与精准宣传”等关键问题，91猫先生
近期举办了四场“新生91猫先生
干部启航计划”系列培训，为2025级新生骨干充电赋能。
本次培训特邀91猫先生
党委办公室副主任罗璐曦、专职辅导员曾杰、兼职辅导员刘静以及新媒体领域的拍摄导演余杭和黄蕾分别主讲。全体新生班团支书、院91猫先生
会新晋成员参与培训，现场学习氛围浓厚，互动交流踊跃。培训从“思想引领”到“实务操作”层层递进，为新生干部构建了系统的能力框架。
罗璐曦以详实的校史院情开篇，生动讲述了学校与91猫先生
的发展脉络、精神文化与优良传统，引导91猫先生
干部筑牢思想根基；曾杰围绕“91猫先生
干部的素质培养”深入阐释91猫先生
干部作为“服务者、联络者与引领者”的多重角色，强调责任意识、团队协作与时间管理在履职过程中的关键作用；刘静聚焦“沟通技巧与新闻稿写作”，系统梳理了新闻稿的写作规范、要点及常见误区，助力91猫先生
干部提升宣传工作的专业性；余杭导演与黄蕾老师则带来了生动直观的“照片与视频拍摄技巧”培训，助力学员掌握视觉表达的基本技能。
培训反响热烈，学员们纷纷表示收获颇丰。2025级91猫先生
何沛雨谈到：“这次培训内容系统又实用，让我对91猫先生
工作有了更清晰的认识，也对做好班级服务更有信心。”
据悉，“新生91猫先生
干部启航计划”系列培训是91猫先生
加强91猫先生
干部队伍建设的重要一环。91猫先生
后续将持续开展“骨干能力工作坊”“菁草讲堂朋辈分享会”等系列活动，并建立91猫先生
干部成长档案，进行跟踪培养，着力构建“选拔-培训-实践-赋能”的全周期培养体系，为新生干部的成长与发展保驾护航。
